domingo, 6 de noviembre de 2011

El cálculo de honorarios y la competencia desleal



APRENDAMOS A CALCULAR LOS HONORARIOS


En esta oportunidad me voy a ocupar de dos TEMAS que están bastante de moda:

  1. La necesidad del establecimiento de unas Tarifas Mínimas de Honorarios.
  2. La deslealtad de los colegas.


ESTABLECIMIENTO DE TARIFAS MINIMAS DE HONORARIOS

CONTADORES PÚBLICOS; Resolvamos el problema de la falta de Tarifa de Honorarios.

Yo les quiero hacer una pregunta:

¿ Será que dedicados todos a prestar el mismo servicio recuperaremos nuestro  protagonismo y a la vez recuperaremos la imagen, prestigio y status que tuvo la profesión en el pasado ?

Yo pienso, que el problema que se está presentando de deslealtad entre los colegas, no se resuelve con el establecimiento de unas Tarifas de Honorarios Obligatorias.

Un Sistema de Tarifas Fijas de Honorarios puede resultar más lesivo, en comparación con la situación actual. El cálculo de unos Honorarios justos para cada clase trabajo, requiere de experiencia y a la vez conocer las técnicas para calcularlos.

Estoy convencido que el problema se resuelve con la motivación e iniciativa de los Contadores Públicos, por atender su obligación por la Educación Continuada, lo cual les permitiría desempeñarse en muchas labores propias de la profesión, que en la actualidad vienen desempeñando profesionales de las carreras afines, debido a la falta de actualización de las fortalezas y competencias de los Contadores Públicos.

Por lo tanto, nuestro objetivo debe ser obtener rápidamente la           “ Orientación, Actualización, Práctica y Proyección Profesional “, que urgentemente estamos necesitando.


Debemos lograr que al Contador Público no se le siga contratando por obligación o imposición de la de la Ley; sino por una necesidad.

Un complemento importante para lo anteriormente es lograr la UNION entre el gremio; yo se que estoy tratando de resolver un inconveniente que está instituido en el ejercicio de la Contaduría Pública en Colombia desde tiempos memorables; pero los “ Riesgos “ a que está expuesto el ejercicio de la profesión, debe llevarnos a la meditación, y como resultado de ello, debemos lograr la solución favorable de la situación comentada, por lo tonto, trabajemos por  lograr nuestra unión y con ello arribar a conclusiones fructíferas para el bien de todos, por favor motívense, porque sin egoísmo, el futuro de nuestra profesión es muy prometedor.

De esta iniciativa debe salir la solución de todos los problemas que vienen afectando el ejercicio de la Contaduría Pública y solamente con la recuperación de nuestro Protagonismo podremos cerrar el paso, a todos aquellos movimientos que permanentemente tratan de arrebatarnos derechos adquiridos por Ley y de entrometerse en el ejercicio de nuestra profesión, queriendo realizar trabajos propios de las competencias del Contador Público.



ESTE ES EL SEGUNDO PASO DE LA ESTRATEGIA


CONTADORES PUBLICOS


NECESITAMOS RECUPERAR NUESTRO PROTAGONISM0

Necesitamos lograr que nos contraten por necesidad y no por obligación o imposición de la Ley

¿ Cómo lograrlo ?

Suministrando un servicio profesional con garantía de calidad ( Assurance )

¿ Qué necesitamos para poder garantizar un servicio profesional con garantía de calidad ?


COMPETENCIA, ACTUALIZACION, PRACTICA Y PROYECCION PROFESIONAL

NECESITAMOS RECUPERAR LA IMAGEN, EL PRESTIGIO Y EL STATUS DE LA PROFESION

¿ Cómo lograrlo ?

  1. Nunca debemos descuidar el escepticismo profesional.
  2. El ejercicio de la profesión siempre debe ser con competencia, criterio y juicio profesional.
  3. Siempre debemos observar el Código de Etica. 
  4. Nuestra principal preocupación debe ser suministrar un servicio profesional con garantía de calidad ( Assurance ).

¿ Qué necesitamos para recuperar la imagen, el prestigio y el status de la profesión?


COMPETENCIA, ACTUALIZACION, PRACTICA Y PROYECCION PROFESIONAL



NECESITAMOS RECUPERAR LA CONFIANZA Y CREDIBILIDAD ANTE LOS USUARIOS DE LA INFORMACION FINANCIERA

¿ Cómo lograrlo ?

  1. Nunca debemos descuidar el escepticismo profesional
  2. El ejercicio de la profesión siempre debe ser con competencia, criterio y juicio profesional
  3. Siempre debemos observar el Código de Etica 
  4. Trabajando en equipo
  5. Fortaleciendo la imagen personal, en busca de alcanzar el protagonismo y la proyección profesional cuanto antes.
  6. Dominio de una segunda lengua
  7. Siendo investigador y recursivo
  8. Suministrando un servicio profesional con garantía de calidad ( Assurance )


¿ Qué necesitamos para recuperar la confianza y credibilidad, ante los usuarios de la información financiera?


COMPETENCIA, ACTUALIZACION, PRACTICA Y PROYECCION PROFESIONAL

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